Unsere Benefits - Was wir Ihnen bieten
Warum zur Hessingpark-Clinic? Weil wir verstanden haben, dass unsere Mitarbeitenden unsere wichtigste Ressource sind. Weil wir möchten, dass Sie morgens mit Freude zur Arbeit gehen und dass Sie all Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen, Ihr Talent und Ihre Leidenschaft einbringen können. Deshalb schaffen wir perfekte Voraussetzungen, damit Sie mit Freude Ihr Bestes geben.
Zeit für die Patienten
Arbeiten Sie mit Zeit und Ruhe nah am Patienten und betreuen Sie ein exklusives Patientenklientel.
Faire Bezahlung
Erhalten Sie endlich eine wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Bezahlung: nach TVöD, jährliche Sonderzahlungen und freiwillige Bonuszahlungen, Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (4,8% des Bruttoentgelts), 30 Tage Urlaubsanspruch, Jubiläumszuwendungen, tariflicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Fortbildungsmöglichkeiten
Wachsen Sie mit uns weiter und machen Sie bald den nächsten Schritt: Wir glauben an das Konzept des lebenslangen Lernens und sehen es als unsere Pflicht an, in Ihre Fortbildung zu investieren. Durch reichlich interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen alle Wege offen.
Diverse Vergünstigungen
Zahlreiche Vorteile und viele Rabattcoupons entspannen nicht nur den Kontostand, sondern auch die Mitarbeiter. So gibt es zehn Ferienwohnungen - von der Ostseeinsel Rügen bis in die Toskana -, die für wenig Geld gemietet werden können. Personen- und Transportbusse stehen am Wochenende kostengünstig zur Verfügung. Und dann ist da noch die große Auswahl an Rabattcoupons von rund 25 ortsansässigen Geschäften - von Blumenladen über Schuhgeschäft bis zum Supermarkt ist fast alles dabei.
Gute Anbindung
Morgens stressfrei und kostengünstig angekommen: Die Hessingpark-Clinic ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und zum Jobticket bekommen Sie einen Zuschuss.
Moderne Ausstattung
Immer auf dem neuesten Stand: Wir legen Wert auf eine moderne Ausstattung und ein angenehmes Ambiente für Mitarbeiter und Patienten.
Strukturierte Einarbeitung
Mit einem guten Gefühl in den neuen Job starten: Eine strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig und lässt Sie in Ruhe bei uns ankommen.
Hohe Identifikation
Mit Freude zur Arbeit gehen und sich als ein Teil des Ganzen fühlen: Wir sind dankbar, dass unsere Mitarbeiter sich mit der Hessingpark-Clinic identifizieren und so ihren Teil zu einer tollen Arbeitsatmosphäre beitragen.
Flache Hierarchien
Von flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen profitieren alle - vom Mitarbeiter bis zum Patienten.
Team-Gedanke
Für die bestmögliche Behandlung unserer Patienten ist jeder einzelne Mitarbeiter vonnöten. Wenn Sie Lust haben Teil eines starken, gut funktionierenden Teams zu sein, dann freuen wir uns auf Sie.
